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我市全力帮扶返乡农民工就业创业

我市全力帮扶返乡农民工就业创业

作者： 来源：濮阳日报 字数：832

  

　　 本报讯（记者赵利英通讯员张鹰）去年年底以来，针对农民工提前返乡现象，市劳动部门积极应对，采取多种有效措施，妥善解决好返乡农民工的就业问题，帮助他们在家乡觅到“新饭碗”。
　　
　　 市劳动部门出台《关于切实做好返乡农民工就业创业工作的通知》，明确提出要全面摸清返乡农民工基本情况。各县区建立返乡农民工台账，及时了解返乡农民工的就业需求、培训和创业意愿等。
　　
　　 积极引导返乡农民工重新就业。摸清辖区内各类企业和新开工项目的用工需求，鼓励本地企业使用当地农民工；加强与输入地及用工单位的沟通联系，开展劳务协作，及早签订劳务合同或协议，为春节后大量农民工外出就业储备信息和岗位；搭建劳务对接平台，定期或不定期举办返乡农民工专场招聘会，免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍等服务，促进返乡农民工重新实现转移就业。
　　
　　 强化返乡农民工的职业技能培训。利用冬闲时机，围绕当地企业用工需求及人力资源市场供求信息，开展职业技能及转岗培训。此外，鼓励农民工培训后参加职业技能鉴定，取得初级、中级以上职业资格，实现稳定就业。
　　
　　 扶持返乡农民工回乡创业。将返乡农民工纳入创业政策扶持范围，在税费减免、金融信贷、政策扶持、创业服务等方面予以支持；鼓励支持返乡农民工创办各类企业，集中经营、聚集发展；引导返乡农民工建立专业合作组织，重点发展农副产品加工、规模种植养殖、特色农业及农村服务业等。
　　
　　 全面落实各项就业扶持政策。鼓励各类企业招用返乡农民工，按规定签订劳动合同和参加社会保险；对自主创业者，符合条件的可按规定申请小额担保贷款。鼓励进入停产或半停产的市内企业，在不与职工解除劳动关系的前提下，组织农民工开展岗位技能提升培训，并享受培训补贴。
　　
　　 依法维护农民工合法权益。加大劳动监察执法力度，督促用人单位与农民工签订和履行劳动合同。加强企业用工监控，落实企业裁员提前申报制度，严格控制随意裁员。继续深入开展劳动用工专项执法监察活动，督促用人单位按规定支付农民工工资和经济补偿金，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。